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关于推进基层党组织标准化建设的实施意见

发布日期:2018-01-10 作者: 来源: 伟德国际1946源于英国 点击:

中共BETVLCTOR伟德官方网址委员会

关于推组织标准化建的实施意

BETVLCTOR伟德官方网址党〔201723

各基层党委、党总支、直属党支部:

   为深入贯彻落实党的十八届六中全会和全国、全省高校思想政治工作会议精神,进一步落实全面从严治党要求,坚持抓实基层、打牢基础,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬,根据《中国共产党章程》、《普通高等学校员工党建工作标准》(教党〔20178号)及《中共安徽省委组织部关于推进基层党组织标准化建设的意见》(皖组发〔20173号)等文件精神,经公司党委常委会研究同意,结合公司实际,提出如下实施意见。

  一、总体要求

   高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神,以及省第十次党代会精神,围绕统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,按照定量与定性相结合的方式,建立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系,着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平,全面增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,突出基层党组织和广大党员在学校改革发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为加快建设地方特色高水平大学提供坚强的组织保证。

二、基本原则

开展基组织标准化建,要遵循以下基本原:

1.持把体要求与分合。真落中央及省委部署要求,根据公司实际情况,对公司党委、院级党组织与教工、员工党支部,分次提出具体准,使每组织定有尺、干有方向、有依据。

2.持把典型引路与问题导向相合。既要总结运用先组织的成功经验,及推介宣组织准化建设经验做法,供各基组织,又要问题,找准开展基组织标准化建的薄弱域、薄弱环节,有针对性地加

3.持把自我提升与上支持相合。既鼓励基组织立足自身实际查摆整改、争达,又牢固立大抓基向,推物向基层倾斜,特是要在班子配经费保障、政策激励等方面,加大支持力度,帮助组织

4.持把争达与推工作相合。围绕中心、大局,筹兼、合理安排,把基组织标准化建日常工作有机合起来,以准化建设为契机推日常工作范化,以日常工作的成效来检验标准化建效,努力做到“两手抓、两促进”

5.持把落实责任与考核督相合。健全问责机制,持有问责,把检查、考核收、任追究有合起来,传导压力、激发动力,形成基组织标准化建大推力,确保准化建落到实处

三、目标任务

开展基组织标准化建,着力化基组织政治功能,落功能,实现组织设置更加科学化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充活力、所功能更加务实管用、工作体更加形式多、制度机制更加健全完善、基保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目

1.进组织准化。以大党组织覆盖和党的工作覆盖着力点,突出务实、管用、有效,不断健全完善基层组织体系,组织设置,理隶属关系,确保做到建尽建、范、整及、体制明晰。

2.班子伍建设标准化。以增班子整体功能力点,新培养拔机制,选优组织领导班子,特是基组织书记,做到明、人质优良,班构合理、成员责任明确。

3.教育管理准化。以发挥模范作用着力点,展党,注重运用信息化手段,化党常教育管理监督,妥善置不合格党,做到党员队伍信念定、质优良,模适度、化,明、作用突出。

4.党内组织生活准化。以增组织生机活力着力点,建立“党日”制度,真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度,党内各项组织生活正常范、严肃认真,党参与率高、教育效果好,党政治意、大局意、核心意、看得到著增

5.工作体建设标准化。以党群众着力点,化服功能,拓务领域,增,各项载体抓务实管用,受到党群众普遍迎,在服改革、服务发展、师生、服群众、服方面取得明成效。

6.动场所建设标准化。以建好用好管好活动场着力点,推进场范建,丰富所服功能,硬件配置全、所功能完范、管理制度健全完善,足党和服群众需要。

7.工作运行机制准化。以推组织工作范化着力点,健全完善工作机制,化机制运行,做到明确、领导有力、运有序、保障到位。

8.基本工作保障准化。以保党建工作正常开展着力点,化人力量保障,建立健全多元化投入、定的经费保障制度,做到基组织有人干事、有钱办事、能成事。

四、方法步骤

层组织标准化建按照“一年推广打基、二年深化出成效、三年全面上台阶”的总要求,有力有序有效推,力争经过3 年努力,使全校基组织达到准化建要求。

1.搞好动员部署。制定公司推进基组织标准化建设实施意见,召开动员会议,加强工作部署。各基党委(党总支、直属党支部)要深入开研,合自身实际一步化建的具体准、年度完成任和推措施,层层动员,广泛发动。要把基组织标准化建骨干,特是党支部书记的重要内容,深化认识、明确任、掌握方法。

2.开展摸底自。学校各级党组织要照相应标准,广泛开展自,切摸清底数。在此基上,逐级建立准化建已达和未达标党组织已达的党组织动态管理,未达标党组织实号管理。上级党组织要问题导向,未达的基层党组织真分析,找准存在的差距和原因,有针对性地提出加和改的措施。

3.争。未达的党组织要根据找出来问题照相具体准,制定整改落措施,极开展争达;自我估达到准后,及向上级党组织。达的党组织要准,合开展“争党支部、争当秀共员”继续巩固成果,不断深化提升,争当先进优秀。要注重整合各方面力量和源,采取有效措施,加强综协调,帮助解决困问题所属基层党组织争达标创造有利条件。

4.行考核收。建立基组织标准化建考核制度。按照党组织隶属关系,持分级负责,由上一组织对所属基组织报对行考核收。考核要按照基组织的步定期开展。申报对考核收合格的,入已达组织管理;对经考核仍未达的基组织,要列出问题,督促整改落、尽快达。公司党委组织每年将按照一定比例,的基组织进行抽;党委(党总支)每年所属达组织进行检

五、组织保障

开展基组织标准化建,是贯彻全面从治党要求的重要措,是省第十次党代会作出的重要部署。各基党委(党总支、直属党支部)要把准化建党建工作的重要抓手,发扬严实持落落小,确保取得效。

1.组织领导。学校各级党组织要高度重,认真履行主体责任,切强对组织标准化建工作的组织和指导。学校将把基组织标准化建设纳入二级党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部合考核的重要内容,一步压实工作任。

2.化督。校院两级党组织要加大督促检查和跟踪落力度,及了解情况、发现问题、督促改;要化工作指,主要负责同志要带头深入基开展基组织标准化建设进研,指帮助基支部好各工作要求。要严肃工作律,发现的弄虚作假行格追究有关人员责任。

3. 化典型带动。公司党委组织部、各基党委(党总支)要注重培育、发现、宣批叫得响、立得住、群众公的基组织标准化建型,充分发挥典型的示范带动作用。要尊重基神,鼓励基层积极探索,加大总结推广力度。要注重宣组织标准化建的好经验好做法,引组织比学赶超,为标准化建工作利推进营造良好氛

4. 注重工作效。要系本部位工作实际,把开展基组织标准化建同“两学一做”学教育常态化制度化合起来,同日常工作合起来,筹推、合理安排,推组织标准化建设顺行、取得效。要注重建立效机制,对标准化建中取得的经验做法,要及时总结,以制度形式固化下来,不断提升基组织标准化建水平

附件:1.中共BETVLCTOR伟德官方网址委员会建设标准(试行)

2.BETVLCTOR伟德官方网址院级党组织建设标准(试行)

3.BETVLCTOR伟德官方网址教工党支部建设标准(试行)

4.BETVLCTOR伟德官方网址员工党支部建设标准(试行)

                   中共BETVLCTOR伟德官方网址委员会

                        2017410


附件1

中共BETVLCTOR伟德官方网址委员会建设标准(试行)

建设项目

建设标准

一、组织体系设置

1.基本设置形式

集团设置党的委员会,经上级党组织批准,设立常务委员会。

2.党组织设置与隶属关系

公司党的委员会隶属于安徽省委,由党员代表大会选举产生,常务委员会由党的委员会全体会议选举产生。

3.纪检机构

公司党委设立党的纪律检查委员会

4.团组织

领导学校工会、共青团、员工会等群团组织和教职工代表大会工作,做好统一战线工作,健全组织体系、完善工作机制,形成工作合力。

二、班子队伍建设

5.班子职数

公司党的委员会由21人组成,常务委员会委员9人,设书记1人,副书记2人,其中专职副书记1人;根据上级要求增加委员和常委职数。

6.班子任期

党的委员会和党的纪律检查委员会每届任期5年,期满按时换届,严格执行换届请示报告及换届情况定期报告制度

7.骨干

公司党委领导班子由省委配置;公司党委按照“党性、思想政治素业务好、组织管理能力强”等要求选优配强院级党组织书记和基层党支部书记建设一支以专职员为骨干、干部相合的党工作和思想政治工作伍,专职的配一般占全校数的1% 左右,其中,本、科生一线专职辅导员岗生比不低于1 : 200 的比例置。每年组织对基层党组织书记和党务干部集中培训不少于1次。

8.自身建

建立健全班子思想政治、履职能力、工作作风管理制度,落实中心组学习制度,每月至少开展1 次中心组理论学习,认真落实领导班子成员调学和培训任务。严格落实党建工作责任制和党风廉政建设“一岗双责”。

三、党员教育管理

9.发展党员工作

认真落实发展党员细则和普通高校员工党建工作标准,提高党校培训质量和水平,有计划地做好发展党员工作,加强工作指导、督查和考核,准、范程序、保证质量。视发秀青年教、学科带头人入党。

10.党员教育培训

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,保证党员每年集中学习培训时间不少于32  学时,校院两级党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育,共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%、党组织负责人订阅率不低于90%。突出党性教育,加强师德师风和学风建设,做到经常性教育有措施,集中培训有记录。

11.党费收缴管理

严格执行中组部党费收缴使用管理办法,指导督促基层党组织及核定党具体数额并健全党费台账,教育党,每年在党代会年会上公布1次公司党费收缴使用情况。

12.组织关系管理

指导督促基层党组织每年6月做好毕业生党员组织关系留、工作,每年9员组织关系1次集中排。保证党员组织关系、入党极分子接续发接工作范,极推员组织关系网上接。

13.流动党员管理

完善流动党员管理制度,指导督促基层党组织每学期开展1次流入、流出党情况,做到流动党员底数清、情况明、“双重管理”措施落到位。

14.党内激励关怀

动态建立校院两级困常开展关怀帮扶活;每年组织开展1 次党内表彰活动。

四、党内组织生活

15.“三会一课”

指导督促基层党组织落实好“三会一课”制度。党委班子成每年至少到所在支部或系支部1次党课。

16.民主评议党员

指导督促基层党支部每年开展1次民主评议作,开展党性分析,确定评议等次,妥慎置不合格党员。

17.组织生活会

指导督促基层党支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况,督促并指导党支部召开。

18.民主生活会

每年至少召开1次班子成民主生活会,并将会召开情况及报。同时班子成员要结合分工,参加并指导基层党委()的民主生活会。

19.双重组织生活

党委班子成员严格执行双重组织活制度,按时参加所在党支部活动。

20.党员活动日

根据上级有关规定,制定出台“党日”制度,并将“党日”开展情况纳入基层党建督查考核内容。

21.组织生活创新

引导基层党组织紧合自身实际和党群体特点,注重运用“两微一端”等信息化手段,采取“微党课”、网上组织生活等形式,不断提高组织生活的吸引力和效性。

五、工作载体建设

22.突出思想政治工作开展党组织活动

落实中央和省委《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,坚持社会主义办学方向,思想政治工作穿公司产品全程。将思想政治要入教日常管理,持学研究无禁区、授有;安排政治业务精、作好、合素高的教师讲授思想政,员工思想政治素不断提高。指导督促学校各单位建立常化的政治理制度,结合业务工作特点和要求,每月至少组织1次教工政治学习。

五、工作载体建设

23.围绕教工党特点开展党组织

推进党组织活动与团队建设、科研教学、日常管理等工作的融合。广泛开展“争做‘四有’好干部、‘四有’好老师、争创党员示范岗”活动。

24.近员工员实际开展党组织

积极推进校地合作扶贫项目、暑期“三下乡”社会实践活动、深入基层送管理送技术活动等有序有效开展。广泛开展“争做‘四有’好员工、争创党员示范岗”活动。

25.新党组织员发挥作用

积极推进“共共建”、“在员进社区”认领志愿服务岗位、“青春建功在基、携手共筑中国梦”等活开展;立足实际新活动载形式、丰富内容、深化内涵,打造一批党建活动品牌,选树一批先组织员。

六、活动场所建设

26.活动场所建设

创造条件设置固定的党员活动室,为基层党支部提供必要的活动场所,提倡一室多用,并设置相对统一的标识、制度。为有条件的基层党组织配备党员电教远教设备,开通全国党员管理信息系统终端。

七、工作运行机制

27.民主议事机制

坚持党委领导下的校长负责制,行民主集中制,全委会、常委会、董事长办公会制度;督查指导学院认真落实党政联席会和基层党委会制度。完善校院两级党公开制度,通参与党内事、保障党员民主利的途径。

28.参与决策机制

探索推进院系级党组织与行政领导班子成员交叉任职,保证党组织在院系重大事项决策中的地位。

七、工作运行机制

29.协调运行机制

坚持集体领导与分工负责相结合的制度,领导班子成分工合理,职责明确,党领导定期沟通制度落到位。教代表大会及群众组织作用得到发挥工参与民主管理和督的工作机制健全。

30.责任落实机制

建立健全党员领导干部系党支部和党委每年至少一次的集中督查制度,完善党组织考核和组织书记抓党建工作述职评议考核制度。

31.联系服务机制

建立健全学校领导班子成员联系学院(部)、高层次人才和民主党派及党外代表人士的制度,坚持定期深入教学、科研、管理、后勤等一线访调研,广泛开展题实践、服结对帮扶、走访等活班子成员参加联系公司党政联席会议每学期至少1次。

八、基本工作保障

32.机构人员保障

公司党委公室、组织部、宣部(统战和员工工作部、研究生工作部、武装部等工作机构,配必要的工作人党委组织部至少配1 组织员。根据工作需要,配必要的工作人员。

33.经费保障

按照教工党人均不低于100元、员工党人均不低于50 元的准核定党建工作经费列入学校年度经费预算。行学校财务管理有关制度,进一步经费管理使用


附件2

BETVLCTOR伟德官方网址院级党组织建设标准(试行)

建设项目

建设标准

一、组织体系设置

1.基本设置形式

根据工作需要和党员人数,经公司党委批准,设立基层党委,或党总支,或直属党支部,党员100人以上的,一般应设立基层党委;党员100人以下、50人以上的,一般应设立党总支,经公司党委批准也可设立基层党委;50人以下的,经公司党委批准也可设立党总支。

2.党组织设置与调整

院级党组织委员会由党员大会选举产生。同时与教学、科研、管理、服等机构相对应,结合实际,科学设置基层党支部,每年对基层党支部设置情况进行一次集中摸底,整顿软弱涣散基层党组织,做到设置规范、调整及时。

3.纪检机构

院级党组织委员会设立纪律检查委员

4.团组织

领导本单位工会、共青团、员工会等群团组织和教职工代表大会工作,做好统一战线工作,健全组织体系、完善工作机制,形成工作合力。

二、班子队伍建设

5.班子职数

基层党委一般设委员7人,设书记1人、副书记12人,确因工作需要或党员人数在500人以上的,经公司党委同意,可以增加委员人数,一般不超过9人;党总支(直属党支部)一般设委员5人,设书记1 人。

6.班子任期

每届任期34年,期满按时按规定做好换届工作,严格执行基层党组织换届请示报告及换届情况定期报告制度,并组织指导基层党支部按时换届。

7.骨干

院级党组织书记和基层党支部书记符合党性、思想政治素业务好、组织管理能力等要求。重视队伍建设,建设一支以专职员为骨干、干部相合的党工作和思想政治工作伍。每年组织对所属党支部书记和党务干部集中培训不少于1次。

二、班子队伍建设

8.自身建

建立健全班子思想政治、履职能力、工作作风管理制度,落实中心组学习制度,每月至少开展1 次学习。党组织书记和班子成员要积极参加学校开展的集中培训。严格落实党建工作责任制和党风廉政建设“一岗双责”。

三、党员教育管理

9.发展党员工作

认真研究制定发展党员计划,抓好分党校培训和入党积极分子培养工作,入党极分子人数与象人数之比一般不低于3 : 1定期研究并指导督查展党工作,准、范程序、保证质量。视发秀青年教、学科带头人入党。

10.党员教育培训

落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求,保证党员每年集中学习培训时间不少于32 学时,院级党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育,共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%、党组织负责人订阅率不低于90%。突出党性教育,加强师德师风和学风建设,做到经常性教育有措施,集中培训有记录。

11.党费收缴管理

指导督促基层党支部及核定党具体数额并健全党费台账,教育党,并于每年110日和710日前公布1次收情况。对照党费管理规定及财务管理制度,严格党费使用审批,党使用符合相关定。

12.组织关系管理

每年6月做好毕业生党员组织关系留、工作,每年9员组织关系1次集中排。党员组织关系、入党极分子接续发接工作范,极推员组织关系网上接。

三、党员教育管理

13.流动党员管理

认真落实流动党员管理办法,每学期开展1次流入、流出党情况极开展流网上登,做到底数清、情况明,“双重管理”措施落到位。

14.党内激励关怀

动态建立本单位困,并督促基层党支部及时了解并上报困难党员情况,常开展关怀帮扶活;根据学校统一安排,每年开展1  次党内表彰活动。

四、党内组织生活

15.“三会一课”

指导督促基层党支部落实好“三会一课”制度,做到记录规范、资料齐全。党委()班子成每年至少到所在支部或系支部1次党课。

16.民主评议党员

指导督促基层党支部每年开展1次民主评议作,审核确定评议等次,并妥慎置不合格党员。

17.组织生活会

指导督促基层党支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况,督促党支部及召开。

18.民主生活会

基层党委()每年至少召开1次班子成民主生活会,并在一定范围内召开情况。

19.双重组织生活

基层党委()班子成员执行双重组织活制度

20.党员活动日

指导基层党支部严格落实“党日”制度,并建立登记备案制度

21.组织生活创新

组织引导所属各党支部紧合自身实际和党群体特点,注重运用“两微一端”等信息化手段,采取“微党课”、网上组织生活等形式,不断提高组织生活的吸引力和效性。

五、工作载体建设

22.突出思想政治工作开展党组织活动

认真落实学校《关于加强和改进新形势下公司思想政治工作的实施意见》,坚持社会主义办学方向,思想政治工作穿公司产品全程。将思想政治要入教日常管理,持学研究无禁区、授有。建立常化的政治理制度,每月至少组织1次教工政治学

23.围绕工党特点、近员工员实际开展党组织

推进党组织活动与团队建设、科研教学、日常管理等相融合。组织教工党支部开展“争做‘四有’好干部、争做‘四有’好老师、争创党员示范岗”活动。

有员工的单位要认真组织校地合作扶贫项目有序有效开展,积极开展暑期“三下乡”社会实践活动、深入基层送管理送技术等活动,做到有计划、有举措。组织员工党支部开展“争做‘四有’好员工、争创党员示范岗”活动。

24.新党组织员发挥作用

“共共建”、“在员进社区”认领志愿服务岗位、“青春建功在基、携手共筑中国梦”等活动要划、有记录。立足实际新活动载形式、丰富内容、深化内涵,打造具有自身特色的党建活动品牌,选树一批先组织员。

六、活动场所建设

25.活动场所建设

设立固定的党员活动室,员工宿舍集中区可设立党团活动室,为员工党支部提供必要的活动场所,提倡一室多用,并设置相对统一的标识、制度。党组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙制度简明规范,一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度;党务公开栏设置规范,公开内容简单明了、党内信息公布及时。积极创造条件,尽可能为基层党支部配备党员电教远教设备,开通全国党员管理信息系统终端。

七、工作运行机制

26.民主议事机制

行民主集中制,公司党委会、党政席会等规则健全。党公开制度健全范,畅通党参与党内事渠道,落实好党民主.

27.参与决策机制

充分发挥公司党政联席会的作用,推进教师党支部书记与系所行政机构负责人交叉任职,保证党组织在系所重大事项决策中的地位。

28.协调运行机制

坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,领导班子成分工合理,职责明确,党领导定期沟通制度落到位。教代表大会及群众组织作用得到发挥工参与民主管理和督的工作机制健全。

29.责任落实机制

完善并落实党员领导干部系党支部制度,对照党建重点任务抓好工作落实,认真抓好所属支部年度考核评议工作。

30.联系服务机制

落实院级党组织成员联系师生的制度,每学期深入教室、实验室、员工宿舍等教学、科研、管理一线访调研不少于2次,组织开展题实践、服结对帮扶、走访等活

八、基本工作保障

31.机构人员保障

按学校规定要求,配必要的工作人员,认真落实党支部书记待遇。

32.经费保障

行学校财务管理有关制度,用好党建工作经费和党费,定期向各党支部公布经费使用情况,确保经费管理使用范有效。


附件3

BETVLCTOR伟德官方网址教工党支部建设标准(试行)

建设项目

建设标准

一、组织体系设置

1.基本设置形式

正式党员超过3人的可设立党支部。正式党员7人以上的党支部应设立支部委员会;不足7人的党支部,不设支部委员会。

2.党组织设置与调整

工党支部一般按系(所、中心)专业、教研室、学术团队、部等教学科研管理置。离退休教工党支部按离退休人原所在工作位隶属关系或便于活开展的原则设置。在上级党组织的指导下按时按程序进行换届,如需调整应及时向上级党组织提交申请,做到设置规范、调整及时。

3.纪检机构

设委员会的党支部设纪律检查委员(委员人数少的可由组织或宣传委员兼任);不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。

4.团组织

加强与本单位工会、共青团、员工会等群团组织的配合,形成工作合力。

二、班子建设

5.班子职数

党支部委员会一般设委员3-5人、书记1人;党员数不足7人的,可只设书记1,必要时可增选副书记1人。

6.班子任期

党支部委员会和不设支部委员会的支部书记每届任期23年。期满按时换届,严格执行基层党组织换届情况定期报告制度.

7.自身建

党支部书记符合党性、思想政治素业务好、组织管理能力等要求,支部书记支部委员应带头加强学习,按时参加上级党组织集中培训。严格落实党建工作责任制,加强对党员的党风廉政教育。

三、党员教育管理

8.发展党员工作

积极引导非党员教职工向党组织靠拢,认真研究提出发展党员计划,抓好入党积极分子、发展对象培养工作,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》各项要求,始终把政治标准放在首位,准,范程序,完善材料,保证质量。学院教工党支部特别要视发秀青年教、学科带头人入党。

9.党员教育培训

党支部要充分发挥教育管理党员的主体作用,落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求。党员每年集中学习培训时间,不少于32 学时。积极运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育,共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%。突出党性教育,加强师德师风建设,经常性教育有措施,集中培训有记录,引导党员做到“四个合格”。

10.党费收缴管理

核定党具体数额并健全党费台账,党,每年110日和710日前公布1次收情况。对照党费管理规定及财务管理制度,用好党,党使用符合相关定。

11.组织关系管理

每年9员组织关系1次集中排。党员组织关系、入党极分子接续发接工作范。

12.流动党员管理

每学期开展1次流入、流出党情况极开展流网上登,做到底数清、情况明,“双重管理”措施落到位。

13.党内激励关怀

坚持以人为本,从政治、思想、工作和生活上关心爱护党员,建立健全党内激励、关怀与帮扶机制。及时了解并向上级党组织汇报困难党员情况,动态建立困常开展关怀帮扶活;做好党内评比及表彰活动。

四、党内组织生活

14.“三会一课”

党支部要制定年度“三会一课”计划并报上级党组织备案,把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”,突出政治学习和教育,突出党性锻炼。支部党大会一般每季度召开1次,支部委会一般每月召开1 次,党小会一般每月召开12次,每季度上1次党

15.民主评议党员

按照学校统一部署,每年开展1次民主评议作,开展党性分析,员进评议,确定评议等次。妥慎重研究提出不合格党员处置意见报上级党组织审批。

16.组织生活会

每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况,应及时召开。做到会前广泛听取意见、深入谈心交心,会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,会后逐一整改落实。

17.党员活动日

认真落实“党员活动日”制度,组织党员开展“三会一课”、集体交纳党费、服务群众、到红色教育基地过组织生活等活动,及时报上级党组织备案,并规范做好活动记录。

18.组织生活创新

实际和党群体特点,注重运用“两微一端”等信息化手段,采取“微党课”、网上组织生活等形式,不断提高组织生活的吸引力和效性

五、工作载体建设

19.突出思想政治工作开展党组织活动

贯彻落实《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》精神,坚持社会主义办学方向,将思想政治工作穿公司产品及管理服务全程。建立常化的政治理制度,机关党支部每月至少组织1次教工政治学习。

五、工作载体建设

20.围绕工党特点开展党组织

组织开展“争做‘四有’好干部、争做‘四有’好老师、争创党员示范岗”活动。教学单位教师党支部可围绕搞好教书育人、推进学科发展、加强师德建设等开展活动;党政管理部门党支部可围绕转变工作作风、改进管理服务工作、提升素质能力等开展活动;后勤服务部门党支部可围绕提高业务技能、提供优质服务等开展活动;离退休党支部可充分发挥退休老党员的独特优势,参与校院督导组、专家组工作,在青年教师培养中发挥传帮带作用,在青年教师、员工党建工作中发挥指导作用。

21.新党组织员发挥作用

积极开展“共共建”、“在员进社区”党员示范岗及党员示范窗口创建等活动,做到活动划、有记录。立足实际新活动载形式、丰富内容、深化内涵,争创组织,选树优员。

六、活动场所建设

22.活动场所建设

建有固定的党员活动室,提倡一室多用,活动室设有相对统一的活动场所标识、制度。党组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙制度简明规范,一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度;党务公开栏设置规范,公开内容简单明了、党内信息公布及时。

七、工作运行机制

23.参与决策机制

尊重党员的主体地位,保障党员民主权利,落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权,保障党员申辩申诉等权利,支持党员广泛参与院、系和学校管理工作,畅通党员参与讨论党内事务的途径,拓宽表达意见渠道,营造党内民主讨论的政治氛围。党支部书记与教学、科研、管理、服务等机构负责人交叉任职,保证党组织在重大事项决策中的地位。

七、工作运行机制

24.责任落实机制

党支部书记作为第一负责人,全面负责支部各项工作

25.联系服务机制

积极开展题实践、服结对帮扶、走访等活,机关党员领导干部要定期深入教学、科研、管理、后勤等一线访调研。

八、基本工作保障

26.机构人员保障

配齐配强支部委会成员,机关及职能部门教工党支部书记一般由是党员的部门正职或副职担任,系所(教研室)教师党支部书记一般由是党员的主任或副主任担任。如遇支委人员发生变化,应及时向上级党组织报告。

27.经费保障

行学校财务管理有关制度,用好党建经费,经费管理使用


附件4

BETVLCTOR伟德官方网址员工党支部建设标准(试行)

建设项目

建设标准

一、组织体系设置

1.基本设置形式

正式党员超过3人的可设立党支部,每个支部原则上不超过50人,人数较多的党支部应设立党小组。正式党员7人以上的党支部应设立支部委员会;不足7人的党支部,不设支部委员会。

2.置与调整

员工党支部一般按学科专业设置或按年级设置。按时按程序进行换届,如需调整应及时向上级党组织提交申请,做到设置规范、调整及时。

3.纪检机构

设委员会的党支部设纪律检查委员(委员人数少的可由组织委员或宣传委员兼任);不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。

4.团组织

加强与共青团组织、员工会、社团联合会等群团组织的配合,形成工作合力。

二、班子建设

5.班子职数

党支部委员会一般设委员3-5人、书记1人;党员数不足7人的,可只设书记1,必要时可增选副书记1人。

6.班子任期

基层党支部委员会和不设支部委员会的支部书记每届任期23年。期满应按时换届,严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。

7.自身建

党支部书记符合党性、思想政治素业务好、组织管理能力等要求,支部书记支部委员应带头加强学习,按时参加上级党组织集中培训。严格落实党建工作责任制,加强对党员的党风廉政教育。

三、党员教育管理

8.发展党员工作

认真研究提出发展党员计划,协调做好团内推优工作,抓好入党积极分子、发展对象培养,严格落实入党积极分子一年以上培养教育和考察的要求,认真落实《中国共产党发展党员工作细则》各项要求,始终把政治标准放在首位,范程序,完善材料,保证质量。展党工作准、范程序、保证质量。

三、党员教育管理

9.党员教育培训

充分发挥教育管理党员的主体作用,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党员每年集中学习培训时间,不少于32 学时。充分运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育,共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%。突出党性教育,加强党性修养和学风建设,重视教育培训实践环节,经常性教育有措施,集中培训有记录,引导党员做到“四个合格”。

10.党费收缴管理

核定党具体数额并健全党费台账,党,每年110日和710日前公布1次收情况。对照党费管理规定及财务管理制度,用好党,党使用符合相关定。

11.组织关系管理

每年6月做好毕业生党员组织关系留、工作,每年9员组织关系1次集中排。党员组织关系、入党极分子接续发接工作范。

12.流动党员管理

每学期开展1次流入、流出党情况极开展流网上登,做到底数清、情况明,“双重管理”措施落到位。

13.党内激励关怀

坚持以人为本,从政治、思想、学习、工作和生活上关心爱护员工党员,建立健全党内激励、关怀与帮扶机制。及时了解并向上级党组织汇报困难党员情况,动态建立困常开展关怀帮扶活;做好党内评比及表彰工作

四、党内组织生活

14.“三会一课”

党支部要制定年度“三会一课”计划并报上级党组织备案,把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”,结合员工特点,突出政治学习和教育,突出党性锻炼。支部党员大会一般每季度召开1次,支部委员会一般每月召开1 次,党小组会一般每月召开12次,每季度上1次党课。

15.民主评议党员

每年开展1次民主评议作,开展党性分析,员进评议,确定评议等次。妥慎重研究提出不合格党员处置意见并报上级党组织审批。

四、党内组织生活

16.组织生活会

每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况,及时召开。做到会前广泛听取意见、深入谈心交心,会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,会后逐一整改落实。

17.党员活动日

认真落实“党员活动日”制度,可利用党员活动日,组织党员开展“三会一课”、集体交纳党费、服务群众、到红色教育基地过组织生活等活动,及时报上级党组织备案,并规范做好活动记录。

18.组织生活创新

实际和党群体特点,注重运用“两微一端”等信息化手段,采取“微党课”、网上组织生活等形式,不断提高组织生活的吸引力和效性。

五、工作载体建设

19.突出思想政治工作开展党组织活动

结合员工思想特点,坚持把思想建党放在首位,组织开展中国特色社会主义理论教育,组织开展党中央治国理政新理念新思想新战略、社会主义核心价值观和中国梦主题教育,员工思想政治素质不断提高。

20.近员工员实际开展党组织

围绕员工党员思想、工作和生活实际,以坚定理想信念、加强党性修养、塑造人格品性为重点,积极开展“争做‘四有’好员工、争创党员示范岗”活动。通过建立“党员服务岗”、“学习示范岗”、“考研示范岗”等,依托科技创新小组、社研会等活动,分享学习方法、开展学业辅导活动,促进共同成长;依托学校和公司党员志愿服务品牌项目,开展支教、社区服务、法律援助等志愿服务活动;依托党员社会实践项目,深入基层开展社会调查和课题研究等活动,认识和体验世情、国情、民情,为推动经济社会发展献计献智。

21.新党组织员发挥作用

广泛运用网络、新媒体等平台,创新活动载体形式、丰富内容、深化内涵,组织员工党员广泛参加自我管理、志愿服务、社会调查、承诺践诺、创先争优等活动。做到活动有计划、有记录。

六、活动场所建设

22.活动场所建设

有相对固定的活动场所和设施,建立多种形式的员工党员教育、实践和服务基地。提倡一室多用,活动室设有相对统一的活动场所标识、制度。党组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙制度简明规范,一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度;党务公开栏设置规范,公开内容简单明了、党内信息公布及时。

七、工作运行机制

23.参与决策机制

尊重员工党员的主体地位,保障党员民主权利,落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权,保障党员申辩申诉等权利,支持员工党员广泛参与班级、院(系)和学校管理工作,畅通员工党员参与讨论党内事务的途径,拓宽表达意见渠道,营造党内民主讨论的政治氛围。

24.责任落实机制

党支部书记作为第一责任人,全面负责支部各项工作

25.联系服务机制

积极开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动,主动关心同学,带动共同进步,在推进专业学习、志愿服务、社会实践、就业创业等方面发挥作用。

八、基本工作保障

26.机构人员保障

配齐配强支部委会成员,支部书记一般应有学院专职副书记、辅导员或特别优秀的研究生党员担任;由研究生党员担任支部书记、副书记或支部委员的,应在其毕业离校前及时调整。

27.经费保障

行学校财务管理有关制度,用好党建经费,经费管理使用



BETVLCTOR伟德官方网址办公室                2017410日印发